UIN Raden Mas Said Surakarta Perkuat Kolaborasi Pengembangan SDM Kelembagaan dan Pemberdayaan Masyarakat

Surakarta, 7 November 2026 — UIN Raden Mas Said Surakarta terus membuka ruang kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan dalam memperkuat peran perguruan tinggi, tidak hanya dalam bidang pendidikan, tetapi juga pengembangan sumber daya manusia, penguatan kelembagaan, dan pemberdayaan masyarakat.

Salah satu bentuk kolaborasi tersebut diwujudkan melalui penyelenggaraan Pelatihan Terintegrasi Sertifikasi Profesi Manajer Bidang Operasional Zakat Angkatan I yang berlangsung di Surakarta pada 6–10 November 2026. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya meningkatkan profesionalisme dan kompetensi sumber daya manusia dalam pengelolaan zakat.

Dalam rangkaian kegiatan tersebut, Rektor UIN Raden Mas Said Surakarta bersama Kasubdit Bina Kelembagaan dan Kerja Sama Zakat dan Wakaf, Sekretaris Badan Moderasi Beragama dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, serta Kepala Pusat Pengembangan Bisnis UIN Raden Mas Said Surakarta turut bertukar pandangan mengenai sejumlah peluang pengembangan dan penguatan peran perguruan tinggi.

Salah satu isu yang menjadi perhatian adalah potensi pengembangan wakaf di lingkungan perguruan tinggi. Perguruan tinggi memiliki sumber daya, kapasitas kelembagaan, serta potensi aset yang dapat dikembangkan untuk mendukung pengelolaan wakaf produktif. Pengembangan tersebut membutuhkan tata kelola yang profesional, kolaborasi lintas kelembagaan, serta orientasi pada kebermanfaatan jangka panjang.

Di sisi lain, penguatan kompetensi sumber daya manusia dan moderasi beragama juga menjadi aspek penting dalam membangun institusi yang adaptif dan responsif terhadap dinamika masyarakat. Perguruan tinggi memiliki peran strategis dalam mengintegrasikan pengembangan keilmuan, penguatan nilai-nilai kebangsaan, serta kontribusi nyata dalam kehidupan sosial.

Dalam konteks pengembangan kelembagaan, optimalisasi sumber daya dan aset perguruan tinggi juga membuka peluang untuk menghadirkan berbagai aktivitas produktif yang tidak hanya mendukung keberlanjutan institusi, tetapi juga memberikan manfaat bagi masyarakat. Hal ini memerlukan sinergi antara fungsi akademik, pengembangan bisnis, dan kemitraan strategis dengan berbagai pihak.

Melalui berbagai peluang tersebut, UIN Raden Mas Said Surakarta diharapkan semakin memperkuat perannya sebagai perguruan tinggi yang mampu membangun kolaborasi lintas sektor, mengembangkan sumber daya manusia yang kompeten, serta menghadirkan kontribusi nyata bagi masyarakat.

Upaya ini sekaligus menjadi bagian dari penguatan peran perguruan tinggi dalam mendorong pembangunan sosial, ekonomi, dan kelembagaan yang berkelanjutan.